Desenvolvendo competências para uma gestão eficaz.
Objetivo
Oferecer aos Líderes e Gestores condições de atuação eficaz para o sucesso das equipes, para a superação dos resultados e expectativas da empresa e do grupo com o foco no cliente.
Despertar nos Líderes a importância da administração do tempo nas funções diárias, desenvolver a criticidade dos líderes, explorar o potencial dos Relacionamentos Interpessoais, Processos de Comunicação, aplicar ferramenta de Feedback, aplicar conceitos práticos do treinamento no dia-a-dia, desenvolver equipes com eficácia e excelência com foco no cliente e resultado, estabelecer e propor melhorias contínuas junto aos demais líderes através da quebra de paradigmas.
Conteúdo:
O conteúdo dos treinamentos e cursos é flexível, podendo adaptar-se à necessidade do público. Neste treinamento, a abordagem básica é:
- Relações, lidando com as diferenças.
- Integração.
- Inteligência Emocional. Competências Pessoais e Sociais.
- Em grupo: Como você administra o seu tempo no dia-a-dia?
- Administração do Tempo. Componentes, vantagens e dificuldades.
- Planejamento. Conhecimento, Habilidade e Atitude.
- Meta, Objetivo e Foco.
- As regras básicas da Comunicação.
- Reuniões Eficazes.
- Ética e Moral.
- O Equilíbrio do Líder.
- Cuidados com o Feedback aos Liderados.
- A arte do Feedback.
- O Equilíbrio do Líder. O Líder Ouvinte.
- Motivar é Ouvir.
- O Líder e seus desafios.
- Líder Positivo.
- Gerenciar ou Liderar?
- O que é Liderança?
- O que é Habilidade?
- Poder ou Autoridade?
- Relacionamentos ou Tarefas?
- Relacionamento é Tudo!
- Assumindo Riscos.
- Líder de Sucesso.
- Comemore seus Resultados.